Le Canada traverse une période d’incertitude commerciale. Les grandes entreprises augmentent sans cesse les prix. Les familles travailleuses sont durement touchées par des mises à pied.
Le gouvernement doit redoubler d’efforts et offrir un soutien, mais les décideurs envisagent plutôt d’apporter des changements qui affaibliraient le pouvoir des travailleuses et travailleurs de défendre les bons emplois.
Pas si nous y veillons.
À l’occasion de la fête du Travail, joignez-vous aux travailleuses et travailleurs d’un océan à l’autre qui s’engagent à tout mettre en œuvre en faveur des bons emplois et des droits des travailleurs. Ensemble, nous pouvons envoyer un message clair : les travailleuses et travailleurs ne devraient pas faire les frais de la crise pendant que les grandes entreprises en tirent profit.
• Les droits des travailleuses et travailleurs : Le droit de grève doit être respecté et toute tentative visant à affaiblir le pouvoir de négociation des travailleuses et travailleurs doit être rejetée.
• De bons emplois d’abord : Chaque travailleuse et travailleur mérite un emploi stable avec un salaire décent et le droit de se syndiquer.
• Aucun mauvais accord : Les accords commerciaux ne devraient pas être conclus sur le dos des travailleuses et travailleurs ou des communautés. Ne pas avoir d’accord est préférable à un mauvais accord.
• Bâtir le Canada à l’aide de main-d’œuvre syndiquée : Les projets d’intérêt national doivent créer de bons emplois syndicaux et être mis en œuvre.
• Des industries locales plus vigoureuses : Les gouvernements devraient collaborer avec les travailleuses et travailleurs et l’industrie afin de renforcer les économies locales et bâtir davantage de ce que nous avons besoin ici, au Canada.
• Des investissements publics qui donnent des résultats : Le financement public devrait garantir de bons emplois syndicaux, exiger des normes de travail rigoureuses et protéger les droits de la personne et de l’environnement.
• Des services publics solides : Investir dans la santé, les services de garde d’enfants, l’éducation et les services publics sur lesquels les familles comptent.
• Participer à la prise de décisions : Permettre aux travailleuses et travailleurs et aux syndicats d’orienter les décisions commerciales qui touchent nos emplois et nos collectivités.
• Imputabilité : Les accords commerciaux doivent être rendus publics et adoptés par le parlement.